2021中文字幕一区亚洲_日韩在线视频观看_精品成人一区二区三区_在线精品国产成人综合


考試報名 報考指南 報考條件 成績查詢 資格認定 考試教材


學科資料 歷年考題 考試技巧 面試教案 面試技巧 答辯/結構化

2016年中學教育知識與能力考前沖刺卷六

編輯:育德園師(www.a28r.com)      2016-11-29
534

  參考答案及解析

  一、單項選擇題

  1.D。育德園師解析:教育學是研究教育現象的科學,推動教育學發展的內在動力是教育問題的發展。

  2.B。育德園師解析:捷克教育家夸美紐斯主張把廣泛的自然知識傳授給普通人的“泛智教育”,探討“把一切事物教給一切人類的全部藝術”。

  3.C。育德園師解析:學校績效是學校功能發揮所產生的實際效果,是管理有效性的重要標志。

  4.B。育德園師解析:這是個體身心發展不平衡性的表現。

  5.C。育德園師解析:教育目的是國家對把受教育者培養成為什么樣的人的總的要求,是國家為培養人才而確定的質量規格和標準,是全部教育活動的主體和靈魂,是教育的最高理想。

  6.D。育德園師解析:德育的社會性功能主要指學校德育對社會政治、經濟、文化等發生影響的政治功能、經濟功能、文化功能等。

  7.A。育德園師解析:教學活動的本質是一種特殊的認識活動。

  8.D。育德園師解析:布魯納建立了結構主義課程理論。

  9.A。育德園師解析:在非指導性教學中,對討論負有主要責任的是學生,教師只是做些非指導性應答以引導或維持討論。

  10.B。育德園師解析:1632年,捷克著名教育家夸美紐斯出版的《大教學論》,最早從理論上對班級授課制做闡述。

  11.B。育德園師解析:我國最早的專科學校要追溯到東漢末年的“鴻都門學”,一所二文藝專科學校,而西歐最早的則要算雅典時的弦琴學校。

  12.B。育德園師解析:亞里士多德在教育思想史上第一次提出教育具有兩種不同性質的功能,即服務于社會與服務于個人閑暇生活。

  13.A。育德園師解析:《禮記》中的《學記》是我國古代教育經驗和儒家教育思想的高度概括,全書系統地闡發了教育的作用和任務,教育、教學的制度、原則和方法,教師的地位和作用,師生關系和同學關系等,有相當豐富的教育思想。可算是人類歷史上最早出現的專門論述教育問題的著作。

  14.D。育德園師解析:法國的教育行政管理體制是中央集權制的典型,美國和聯邦德國都是實行教育分權管理的國家,英國和日本就是中央與地方共同合作制。

  15.C。育德園師解析:學校精神文化是學校文化的深層結構,是校園文化的核心,往往從根本上反映了一所學校的文化心理特點,對學校成員的思想、行為產生強大的控制作用和影響力。

  16.A。育德園師解析:智商對學習成績有一定影響,但不起決定作用。

  17.B。育德園師解析:學生通過嘗試一錯誤,使某情境和某行為之間形成穩定的聯系,這是桑代克的嘗試錯誤學習理論。

  18.C。育德園師解析:“警示”教育所產生的強化作用屬于替代強化。

  19.D。育德園師解析:審美需要屬于成長需要。

  20.B。育德園師解析:形式訓練說認為學科學習的意義在于學習過程。

  21.B。育德園師解析:上位學習也叫總括學習,指的是通過綜合歸納獲得意義的學習。所以通過例證到規則的學習屬于上位學習。

  22.B。育德園師解析:“高原現象”指在學習到一定程度時,繼續提高的速度減慢,甚至停滯不前或倒退的現象。通常在技能學習過程的中期容易發生“高原現象”。

  23.C。育德園師解析:畫示意圖屬于組織策略。

  24.D。育德園師解析:發散思維是創造性思維的核心。

  25.A。育德園師解析:初中二年級是中學生品德發展的關鍵期。

  26.D。育德園師解析:心理輔導的目標主要是學會調適和尋求發展。

  27.D。育德園師解析:分析學習結果是教學評價的內容。

  28.C。育德園師解析:桑代克出版的《教育心理學》一書奠定了教育心理學發展的基礎,西方教育心理學的名稱和體系由此確立。

  29.B。育德園師解析:自然實驗法不屬于描述性研究方法。

  30.D。育德園師解析:略。

  二、辨析題

  1.正確。理由:教育的直接目的是促進人的身心發展。

  2.錯誤。理由:課程是學生在校期間所學內容的總和及進程安排。

  3.正確。理由:學校教育是一種有組織、有計劃、高效率的科學知識再生產的主要途徑。

  4.錯誤。理由:題干所指是斯巴達的教育。

  5.錯誤。理由:這是新時代環境決定論的觀點。

  6.錯誤。理由:二者是相對的,同樣一種問題解決的方式,對甲可能屬亍:常規性的,對乙可能就是創造性的。

  7.錯誤。理由:態度是通過個體與環境相互作用而形成的,并非天生的,

  8.錯誤。理由:大多數人都有過強迫觀念,但只有當它干擾了我們的正常適應時,才是神經癥的表現。

  9.錯誤。理由:因為事實性的問題不能靠知識經驗和思維加以推理,因此對這些問題應給以直接指導。

  10.錯誤。理由:非正式群體對個體的影響是積極的還是消極的,主要取決于非正式群體的性質以及與正式群體的目標一致程度。

  三、簡答題

  1.【參考答案】學習策略是指學習者為了提高學習的效果和效率,有目的、有意識地制定的有關學習過程的復雜的方案。這一界定明確了學習策略四個方面的特征:(1)學習策略是學習者為了完成學習目標而積極主動地使用的。(2)學習策略是有效學習所需的。(3)學習策略是有關學習過程的。(4)學習策略是學習者制定的學習計劃,由規則和技能構成。

  2.【參考答案】(1)教師的領導風格。(2)班級規模。(3)班級性質。(4)對教師的朗望。

  3.【參考答案】(1)認知發展制約教學的內容和方法。(2)教學促進學生的認知發展。(3)最近發展區。

  4.【參考答案】按照教師組織教學活動所要求實現的不同認識任務,可以將教學過程劃分為不同階段:(1)引起學習動機。(2)領會知識。(3)鞏固知識。(4)運用知識。(5)檢查知識。

  5.【參考答案】我國學校德育的基本途徑有。(1)政治課與其他學科教學,這是學校有目的、有計劃、系統地對學生進行德育的基本途徑。(2)共青團活動,這是通過青少年自己的組織開展活動來對他們進行德育的重要途徑。(3)課外活動與校外活動,是生動活潑地對學生進行德育的一個重要途徑,它不受教學計劃的限制。(4)勞動,這是學校進行德育,尤其是進行勞動教育的重要途徑。(5)班主任工作。

  6.【參考答案】(1)知道。(2)領會。(3)運用。(4)分析。(5)綜合。(6)評價。

  四、材料分析題

  1.【參考答案】張小強由于上初中以來在學習上的多次失敗,陷入了習得性無助感的境地,而且越陷越深,不能自拔。

  習得性無助感是指由于連續的失敗體驗而導致個體產生的對行為結果感到無法控制、無能為力的心理狀態。造成張小強這種狀況的原因,分為兩個方面:第一,他自身的因素。他將自己的失敗進行了錯誤的內部歸因。內部歸因是指人把失敗歸因于能力、性格等自身因素,認為只是自己不能控制行為結果,因而出現個人的無力感。第二,外部原因。首先,學校、家庭在教育過程中過分重視考試、分數、競賽、名次等外部強化手段去激勵學生學習,而嚴重忽視對學生內在動機的培養和調動,因此,一次偶然的成績不好就使得張小強感覺自己各個方面都很差,進而對自己喪失信心。其次,數學老師在教育方式上的嚴重失誤,也使他徹底喪失了自尊和自信,更加重了該生的無助感。

  對策:(1)采用各種措施培養他的內在動機,例如,利用他愛看報紙、愛玩電腦、愛玩籃球、喜歡數學等特點,巧妙實現動機遷移。(2)采用各種措施,消除他在學習上的無力感,增強他的學業自我效能感。

  2.【參考答案】(1)啟發性原則,是指在教學中教師要承認學生是學習的主體,注意調動他們的學習主動性,引導學生獨立思考,積極探索,自覺地掌握科學知識和提高分析問題、解決問題的能力。其核心是調動學生的主動性和積極性,特別是激發學生思維的積極性。

  (2)貫徹啟發性原則的基本要求:①調動學生學習的主動性。②啟發學生獨立思考,發展學生的邏輯思維能力。③讓學生動手,培養解決問題的能力。④發揚教學民主。

  (3)貫徹啟發性原則還應注意:①建立教學相長的平等師生關系,充分尊重學生的個性。②在激發學生的學習興趣和求知欲,充分調動學生學習的主動性過程中,教師要以自己的真摯情感、飽滿的熱情、豐富的教學內容、生動有趣的形式去感染學生、吸引學生,使學生在心理上產生共鳴,激發學生的求知欲望,調動學生的積極性。③引導學生積極思維,學會思考問題的方法,培養其自學和獨立工作的能力。④從學生實際出發,注意照顧學生的個性差異,因材施教。

精品課程推薦
  • 筆試 2026新手 | 筆試導學公益課

    知識點分析 講師指導 決勝面試、全程演練
    價格:
    1.00
    年級種類:
    通用教師資格證筆試
    授課類型:
    網課
  • 面試 面試理論專項

    知識點分析 講師指導 決勝面試、全程演練
    價格:
    1.00
    年級種類:
    中、小、幼
    授課類型:
    網課

考題題庫 更多>>

考試指導中心
咨詢熱線
4006-255-668
20年專業
成就教師夢想
×

微信掃碼回復1
直接領課

馬上與專業老師免費通話

老師會盡快與您聯系,請保證電話真實暢通~

2021中文字幕一区亚洲_日韩在线视频观看_精品成人一区二区三区_在线精品国产成人综合
韩国av一区二区三区在线观看| 久久综合五月天婷婷伊人| 欧美一区二区三区系列电影| 青青草国产精品97视觉盛宴| 久久夜色精品| 日日骚欧美日韩| 色老汉av一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 性欧美暴力猛交另类hd| 性做久久久久久免费观看 | 好看的av在线不卡观看| 中文字幕欧美三区| 国产自产精品| 伊人开心综合网| 欧美久久影院| 国产精品超碰97尤物18| 亚洲国产精品久久久久久女王| 一色桃子久久精品亚洲| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 在线综合视频| 肉丝袜脚交视频一区二区| 91国模大尺度私拍在线视频| 精品影视av免费| 9191成人精品久久| 国产成人一区二区精品非洲| 亚洲精品一区在线观看| 国产成人丝袜美腿| 久久久久久一二三区| 欧美精品导航| 中文字幕一区二区三区色视频| 在线观看欧美一区| 亚洲国产美女搞黄色| 一本一道波多野结衣一区二区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 在线播放中文一区| 91社区在线播放| 亚洲精品国久久99热| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 欧美日韩一区国产| 99免费精品视频| 亚洲欧洲国产专区| 久久国产日韩欧美| 国产美女久久久久| 久久久91精品国产一区二区三区| 在线播放不卡| 日韩va欧美va亚洲va久久| 欧美一二三在线| 欧美视频四区| 午夜精品久久久久久久久| 欧美另类z0zxhd电影| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 亚洲美女在线国产| 欧美群妇大交群的观看方式| hitomi一区二区三区精品| 成人欧美一区二区三区小说| 91国模大尺度私拍在线视频| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲欧美视频在线观看视频| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| av高清久久久| 一级中文字幕一区二区| 欧美日韩亚洲国产综合| 欧美精品二区| 麻豆精品一二三| 国产色产综合色产在线视频| 久久国产精品一区二区三区| 豆国产96在线|亚洲| 亚洲女人****多毛耸耸8| 欧美色网站导航| 欧美日韩网址| 久久精品国产成人一区二区三区| 中文字幕国产一区二区| 在线观看国产一区二区| 欧美日韩国语| 韩国成人福利片在线播放| 国产精品麻豆99久久久久久| 欧美日韩中文精品| 亚洲网站视频| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 欧美高清你懂得| 亚洲人成免费| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 亚洲少妇中出一区| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 国产日韩欧美一区在线| 高清不卡一区二区| 亚洲国产日韩精品| 久久久精品tv| 精品1区2区3区| 99xxxx成人网| 成人黄色综合网站| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 欧美三级电影精品| 亚洲激情网站| 成人免费视频app| 蜜臀91精品一区二区三区| 国产欧美日韩中文久久| 欧美日韩一区二区三区视频| 中国成人亚色综合网站| 成人激情免费电影网址| 免费在线观看成人| 亚洲视频 欧洲视频| 欧美成人性福生活免费看| 久久亚洲精选| 黄色国产精品| av高清不卡在线| 九色|91porny| 亚洲午夜激情网站| 国产精品美女一区二区| 日韩欧美一二三区| 91黄色小视频| 在线观看成人av电影| eeuss国产一区二区三区| 老司机免费视频一区二区三区| 亚洲精品免费在线播放| 久久久久久久综合色一本| 欧美精品久久99| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 国产欧美日韩一级| 91麻豆国产福利精品| 国产精品1024| 麻豆精品在线视频| 日精品一区二区| 亚洲午夜精品在线| 亚洲精品你懂的| 亚洲欧洲三级电影| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美日韩黄色一区二区| 快she精品国产999| 国产精品一区二区三区四区五区 | 欧美一区二区三区白人| 蜜桃av综合| 国产伦精品一区二区三区| 影音欧美亚洲| 欧美三日本三级少妇三99| 色综合一个色综合亚洲| av色综合久久天堂av综合| 成人亚洲精品久久久久软件| 日本不卡一二三| 亚洲一区在线看| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产精品久久久久影院| 国产欧美日韩在线观看| 久久久av毛片精品| 久久综合视频网| 精品国产乱码久久久久久久久 | 成年人网站91| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 国内精品国产三级国产a久久| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 亚洲欧美日韩国产综合| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲自拍偷拍欧美| 亚洲精品国产a久久久久久 | 国产美女视频一区| 国产九色精品成人porny| 九色|91porny| 国产麻豆欧美日韩一区| 国产精品一二三四区| 国模大尺度一区二区三区| 精品中文av资源站在线观看| 久久99热这里只有精品| 国产原创一区二区| 国产精品996| 成人一区二区三区视频| av不卡免费在线观看| 97精品久久久久中文字幕| 欧美精品91| 影音先锋亚洲一区| 99精品久久久| 久久精品成人| 欧美日韩中文字幕一区二区| 欧美精品视频www在线观看| 日韩欧美电影一区| 久久嫩草精品久久久久| 国产欧美日韩另类一区| 国产精品久久久久精k8 | 成人免费视频一区二区| 99久久精品久久久久久清纯| 欧美连裤袜在线视频| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产日韩一区二区三区在线| 麻豆精品91| 欧美三级电影在线看| 日韩一二在线观看| 久久一夜天堂av一区二区三区| 国产视频一区不卡| 亚洲天堂2016| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 免费在线观看精品| 成人一区二区三区视频| 国产精品久久7| 亚洲女人av| 欧美日韩三级一区| 久久夜色精品国产噜噜av|