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教師體制改革，各地市大量擴招教師，一時間煽起一股考教師的熱潮，我們都知道教師這個群體，光寒暑假這兩個假期就很誘人了，再加上職業看上去就很穩定，在人們心中地位也還是不錯的，是一個值得憧憬的“鐵飯碗”職業。從去年開始，一些地區招聘在編教師規模變大，即使增加了教師招聘人數，還是彌補不了師資的缺口，可預見的是在未來三年，這兩類公辦教師很緊缺。

一、高中階段教師

到2020年，要普及高中階段教育，就目前的師資力量肯定是不能滿足需求的，今后高中階段學校要怎講，班級學生人數要減少，學校班級要增加。所以，未來三年，高中階段教師需要會出現大增的現象。當然高中教師也是所有教師中最辛苦的，尤其是高三教師，承擔升學壓力，發展機會也是很多的，各位可以根據自身情況自行選擇發展方向。

二、學前教育階段教師

二胎早已全面放開，有數據表示，2021年適學年齡兒童講出現大幅增加，不過公辦幼兒園教師編制不足，直接導致沒辦法將更多優秀人才吸引到學前教育教師隊伍中。據悉，目前公立幼兒園老師的工資水平普遍比當代小學老師差，這也是值得思考的問題。

現在考教師資格的人越來越多，競爭也會越來越大，對每位學子的自制力和毅力都是一種嚴峻的考驗。育德園師的老師希望陪伴每位學子一起沖破障礙，幫助每一位有教師夢的學子高效學習輕松拿到教師資格證，重塑職業未來，早日走上講臺，投身教育事業，為國家的教育事業做出卓越貢獻。做教育，育德園師是認真的! 一次拿下教師資格證，首選育德園師14年培訓品牌。據統計，全通有100個人考教師資格證就有13個選擇育德園師。