2021中文字幕一区亚洲_日韩在线视频观看_精品成人一区二区三区_在线精品国产成人综合


考試報名 報考指南 報考條件 成績查詢 資格認定 考試教材


學科資料 歷年考題 考試技巧 面試教案 面試技巧 答辯/結構化

教師資格證備考筆記:教育與人的發展的基本關系

編輯:育德園師(www.a28r.com)      2018-06-01
734

教師資格證作為當前熱門證書,相對來說,報考人數也多,隨之而來的就是難度加大,個人通過率降低,無異于千軍萬馬過獨木橋,如果考下教師資格證還是很有成就感的,但是,如果沒有扎實的專業知識我認為是不可能的,所以一起來學習教師資格證的專業知識吧。


教育與人的發展的基本關系


1.人的發展的含義及其規律性


人的身心發展包括人的身體和心理兩方面的發展。


(1)個體身心發展的順序性


從出生到成人,個體的身心發展是一個由低級到高級、由簡單到復雜、由量變到質變的連續不斷的發展過程。教育者一定要注意個體發展的順序性,循序漸進,不能揠苗助長、急功近利。


(2)個體身心發展的階段性


個體在不同的年齡階段表現出身心發展不同的總體特征及主要矛盾,面臨著不同的發展任務,這就是身


心發展的階段性,它反映了量變與質變的統一。


(3)個體身心發展的個別差異性


個體身心發展的個別差異性是指由于遺傳、環境、教育和自身等因素的影響,個體之間在身心特征上表現出來的個別差異性。


這就要求教師深入了解每個個體的身心發展狀況和水平,有的放矢,因材施教。


(4)個體身心發展的不均衡性


個體的身心發展也具有不均衡的特征,一種是同一方面在不同年齡階段中的不均衡發展,另外一種是指不同方面的不均衡發展,教育中,要抓住“關鍵期”及時、適時施教。


(5)個體身心發展的互補性


身心發展的互補性是指不同的機體能力可以互相補償的特性。2.影響人的發展的主要因素


(1)遺傳


遺傳是個體發展的物質前提。


遺傳素質是人發展的生理前提,為人的發展提供了可能性。


遺傳素質的成熟程度制約身心發展的過程及年齡特征,心理學家格塞爾的同卵雙生子的爬梯試驗可以證明。


(2)環境


環境包括物質環境和精神環境兩個方面。


環境為個體的發展提供了多種可能,離開了外部的環境,再好的遺傳素質也難以發揮作用。環境對個體發展的影響有積極和消極之分。


人在接受環境影響和作用時具有主觀能動性。


(3)教育


教育是人的發展的最重要的外因,學校教育在人的身心發展中具有主導作用,具體表現為: 第一,學校教育對個體發展做出社會性規范;


第二,學校教育具有加速個體發展的特殊功能;


第三,學校教育對個體發展的影響具有即時和延時的價值; 第四,學校具有開發個體特殊才能和發展個性的功能。


(4)人的主觀能動性


個體的主觀能動性是個體身心發展的內在動力。


如果您希望得到更多的教師資格考試資訊和考試方法,可以直接聯系育德園師的老師,老師們會在第一時間給你最專業的解答,為順利拿到教師資格證書提供保障。


最后,祝:逢考必過


精品課程推薦
  • 筆試 2025新手 | 筆試導學公益課

    知識點分析 講師指導 決勝面試、全程演練
    價格:
    1.00
    年級種類:
    通用教師資格證筆試
    授課類型:
    網課
  • 面試 面試理論專項

    知識點分析 講師指導 決勝面試、全程演練
    價格:
    1.00
    年級種類:
    中、小、幼
    授課類型:
    網課

登錄賬號,免費試聽完整課程。

考題題庫 更多>>

考試指導中心
咨詢熱線
4006-255-668
20年專業
成就教師夢想
×

微信掃碼回復1
直接領課

馬上與專業老師免費通話

老師會盡快與您聯系,請保證電話真實暢通~

2021中文字幕一区亚洲_日韩在线视频观看_精品成人一区二区三区_在线精品国产成人综合
国产精品另类一区| 26uuu精品一区二区在线观看| 日韩欧美成人午夜| 国模一区二区三区白浆| 欧美性大战久久久久久久| 蜜桃久久久久久久| 久久青青草综合| 免费高清成人在线| 欧美人xxxx| 东方欧美亚洲色图在线| 欧美一区二区在线观看| 国产不卡高清在线观看视频| 日韩情涩欧美日韩视频| caoporm超碰国产精品| 欧美videos大乳护士334| 91蝌蚪国产九色| 国产精品毛片无遮挡高清| 亚洲午夜伦理| 一区二区久久久| 久久夜色精品| 精彩视频一区二区| 欧美成va人片在线观看| 99re66热这里只有精品3直播| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧美天天视频| 亚洲欧洲av另类| 欧美亚洲一区二区三区| 免费成人小视频| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 国产一区不卡精品| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美久久在线| 亚洲成人一区在线| 色噜噜久久综合| 国产成人午夜高潮毛片| 中文字幕乱码一区二区免费| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 美女视频免费一区| www久久久久| 影音先锋日韩资源| 亚洲午夜影视影院在线观看| 91极品美女在线| 国产成人av电影免费在线观看| 国产三级精品在线| 99视频日韩| 麻豆国产精品777777在线| 欧美xxxxx牲另类人与| 欧美日韩在线高清| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 久久av中文字幕片| 欧美va日韩va| 精品动漫3d一区二区三区免费| 天天免费综合色| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区免费不卡| 久久国产综合精品| 久久久国产午夜精品| 亚洲影音先锋| 国产福利视频一区二区三区| 亚洲色图色小说| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 欧美在线播放一区| 亚洲.国产.中文慕字在线| 日韩欧美国产一区在线观看| 亚洲黄色一区| 国产综合久久久久久鬼色| 中文字幕国产一区| 欧洲精品在线观看| 在线不卡免费av| 亚洲精品精选| 国产精品 欧美精品| 亚洲视频香蕉人妖| 在线不卡中文字幕播放| 亚洲开发第一视频在线播放| 国内成人免费视频| 成人免费小视频| 在线观看日韩精品| 亚洲欧美伊人| 九九久久精品视频| 成人欧美一区二区三区1314| 欧美日韩综合一区| 亚洲一二三区在线| 激情图片小说一区| 国产精品三级电影| 欧美挠脚心视频网站| 悠悠资源网久久精品| 韩日精品视频一区| 中文字幕在线观看一区二区| 欧美日韩在线观看一区二区 | 在线观看av一区| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 偷拍一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日本国产视频| 国产亚洲永久域名| 91视频在线看| 久久91精品久久久久久秒播| 欧美国产在线观看| 欧美精品第一页| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 国产aⅴ综合色| 首页综合国产亚洲丝袜| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 日本高清视频一区二区| 国产一区亚洲| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 久久精品国产一区二区三 | 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 在线观看亚洲专区| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 国产日韩高清一区二区三区在线| 国产激情一区二区三区四区 | 亚洲日本欧美天堂| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 欧美区在线观看| 久久国产精品久久久久久电车| 欧美高清日韩| 国产不卡视频在线播放| 免费在线一区观看| 亚洲国产你懂的| 中文字幕一区二区三区精华液| 欧美成人a∨高清免费观看| 久久国产精品高清| 精品不卡在线| 91美女蜜桃在线| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 国产精品欧美综合在线| 久久婷婷国产综合精品青草| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 色av成人天堂桃色av| 亚洲一区二区三区精品动漫| 精品999网站| 午夜日韩在线| av网站一区二区三区| 国产一区二区免费视频| 青青青伊人色综合久久| 亚洲精品高清在线观看| 欧美激情资源网| 久久综合九色欧美综合狠狠| 在线观看免费亚洲| 狼狼综合久久久久综合网| 亚洲最新在线| 欧美日韩综合| 欧美一区二区三区另类 | 日韩黄色在线观看| 成人欧美一区二区三区视频网页 | 久久99久久99精品免视看婷婷| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 日韩欧美二区三区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八 | 亚洲高清二区| 黄色成人精品网站| 亚洲性色视频| 伊伊综合在线| 99国内精品| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 国产精品99免费看| 欧美大片专区| 成人黄色在线看| 不卡一区二区中文字幕| 国产精品亚洲专一区二区三区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 久久精品国产精品亚洲精品| 蜜桃视频在线观看一区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 91美女片黄在线观看| 成人性生交大片免费看视频在线| 国产美女娇喘av呻吟久久| 国产一区二三区| 奇米影视一区二区三区| 日韩和欧美一区二区三区| 亚洲aⅴ怡春院| 天堂一区二区在线| 蜜桃精品视频在线观看| 日本伊人色综合网| 丝瓜av网站精品一区二区| 婷婷开心久久网| 偷拍与自拍一区| 久久er99精品| 国产精品一区二区免费不卡 | 国产精品免费一区二区三区观看| 一区二区三区国产在线| 亚洲一区二区动漫| 99精品久久| 久久国产精品一区二区三区| 久久久精品性| 色婷婷av一区二区三区软件| 日本大香伊一区二区三区| 欧美在线不卡视频| 欧美一区二区视频在线观看2022| 欧美大片一区二区三区| 久久久久高清精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 亚洲一区二区五区| 婷婷一区二区三区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产福利精品导航| 午夜久久黄色|